Accettare il cambiamento è necessario – 3
Eccola qui, nota snella, ma concreta.
Il cambiamento fa parte di noi. Cambiamo anche senza accorgercene e anche quando non lo vogliamo. In questi due casi, ciò che accade non porta grandi risultati.
Se, invece, riusciamo a gestire il cambiamento, allora possiamo guardare molto lontano.
I cambiamenti di questo tipo investono punti cardine come la cultura aziendale e la leadership.
Su questo non mi dilungo, ti invito però a rivedere le prime due puntate (Accettare il cambiamento è necessario, 1 e 2).
Oggi è necessario che ogni azienda definisca la sua matrice in modo da avere, a portata di mano, la propria miscela di caratteristiche e priorità.
Palmerino D’alesio
