Premio Mario Unnia: ANNOVI REVERBERI SpA si aggiudica la IV edizione

Premio Mario Unnia: ANNOVI REVERBERI SpA si aggiudica la IV edizione

Assegnati a Milano i 7 riconoscimenti del contest “Rethink” promosso da BDO: le 3 R del talento nel tempo della pandemia. Del Bianco: “Riteniamo di aver individuato nelle aziende che si sono candidate all’edizione 2021 le caratteristiche per vincere la “partita del cambiamento”.

Le imprese italiane hanno dimostrato un notevolespirito di adattamento alle complessità generate dalla pandemia, focalizzandosi sulla implementazione di strategie di sviluppo che mettono al centro il capitale umano, una forte digitalizzazione e un focus mirato su innovazione e presidio dei mercati. Un mix che trova conferma nelle 6 imprese premiate dalla Giuria della IV edizione del Premio Mario Unnia Talento & Impresa, promosso da BDO col supporto del mainpartner BPER Banca e di Ersel e con la collaborazione di Borsa Italiana ed ELITE, proclamate lo scorso 27 gennaio a Milano.

Vincitrice assoluta è ANNOVI REVERBERI SpA, leader internazionale nel settore delle pompe a membrana per l’agricoltura e delle pompe a pistoni per il lavaggio industriale, vanta un’importante presenza anche nel settore cleaning con idropulitrici a marchio AR Blue Clean e in licensing che rappresentano soluzioni d’avanguardia sul mercato globale. ANNOVI REVERBERI SpA si aggiudica il primo posto sul podio anche per l’area geografica Centro Italia. Vincitrice per l’Area Nord è NICE FOOTWEAR SpA, mentre eFM S.P.A. si aggiudica il premio per l’Area Sud. Infine sono stati assegnati 3 Premi Speciali: miglior modello di business sostenibile a MARLEGNO Srl., miglior progetto sociale a CRC BALBUZIE Srl e miglior riconversione del modello di business a FORGIAFER Srl.

La IV edizione del Premio, quest’anno focalizzato sul contest “Rethink: le 3 R del talento (React, Resilience, Realise) nel tempo della pandemia”, ha voluto identificare e valorizzare quelle aziende che nel periodo recente hanno risposto con particolare efficacia al difficile contesto macroeconomico determinato dagli effetti dell’emergenza sanitaria. Vi hanno complessivamente partecipato oltre 100 imprese, delle quali 28 hanno avuto accesso allaselezione finale. Di queste ultime, 14 sono aziende del Nord Italia,7 del Centro e 7 del Sud.  

A selezionarle una giuria d’eccezione, presieduta dal Professor Andrea Amaduzzi, Docente presso il Dipartimento di Scienze Economico Aziendali – Università degli Studi Milano Bicocca, e composta da Claudio Ceradini, Partner SLT Strategy Legal Tax, Marco Gay, Presidente ed Esecutivo Digital Magics S.p.A., Barnaba Ravanne, Chief Investment Officer di FSI, Mauro Roversi, Partner di Ambienta Sgr, Paola Schwizer, Banking and Insurance Department SDA Bocconi, Fabio Tamburini, Direttore de Il Sole 24 Ore, e Romina Guglielmetti, di Studio Starclex. 

“Riteniamo di aver individuato nelle aziende che si sono candidate all’edizione 2021, e che ringraziamo per la loro partecipazione, le caratteristiche per vincere la “partita del cambiamento”, di cui la pandemia ha costituito un fenomeno acceleratore”, è il commento di Simone Del Bianco, Managing Partner BDO Italia. In questo quadro gioca un ruolo fondamentale anche il supporto degli istituti di credito, come spiega Stefano Rossetti, Vice Direttore Generale Vicario e Chief Business Officer di BPER Banca oggi terzo gruppo bancario nazionale per raccolta globale e numero di sportelli, fortemente radicato nelle regioni ad alta concentrazione manifatturiera: “La nostra missione istituzionale è sostenere le imprese sia dal punto di vista finanziario sia nella consulenza qualificata – afferma –. La consegna di questi riconoscimenti vuole essere un’ulteriore dimostrazione della nostra vicinanza e dell’attenzione che BPER Banca ha nei confronti delle aziende meritevoli e resilienti. Proseguiamo nell’importante lavoro di costruzione di un ecosistema che contribuisca a metterle nelle condizioni di rimanere competitive sui mercati, restituendo occupazione e ricchezza ai territori in cui operano”.

Nel corso della serata di premiazione, ancheun vivace confronto sul tema “L’impresa che verrà” tra i 28 imprenditori finalisti e Giulio Sapelli, Storico dell’economia, professore ordinario di Storia economica all’Università degli Studi di Milano e Mauro Magatti, Sociologo, professore ordinario di Sociologia presso la Facoltà di Scienze politiche e sociali dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Lo spunto è stata l’indagine condotta da BDO, con la collaborazione del Dipartimento di Scienze Economico Aziendali dell’Università degli Studi Milano Bicocca, sul campione di imprenditori partecipanti alla manifestazione, e riguardante gli impatti della pandemia e, soprattutto, i fattori strategici per il rilancio della propria impresa. L’85% degli imprenditori prevede un trend di crescita per la propria impresa nel breve termine evidenziando quali elementi imprescindibili per la ripartenza il capitale umano (11%) e (tutti con il 9%) la digitalizzazione, l’innovazione e la conoscenza dei mercati potenziali e della domanda. Altri fattori rilevanti a giudizio degli imprenditori saranno costituiti dalla disponibilità e dall’andamento dei prezzi delle materie prime e della rispondenza dei propri modelli di business ai nuovi requirements in termini di sostenibilità.

Istituito nel 2017, il Premio Mario Unnia – Talento & Impresa, dedicato al poliedrico studioso dell’impresa e di scenari socio economici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, nasce dalla volontà di valorizzare quelle aziende capaci di visione e sviluppo del proprio talento, come tali in grado, pur in un contesto economico, finanziario e tecnologico in continua evoluzione, di perseguire modelli di crescita sostenibile, creando valore per il territorio e per il Paese, valorizzando i giovani talenti e le Risorse Umane. “Riconoscere le aziende meritevoli, valorizzandole e rafforzandone la visibilità, è da sempre uno degli obiettivi del premio Mario Unnia di BDO, di cui ELITE è da anni orgogliosamente partner– aggiunge Marta Testi, Amministratore Delegato ELITE – Gruppo Euronext -. In questo periodo più che mai è fondamentale rimanere al fianco delle imprese che hanno dimostrato, ancora una volta, una straordinaria capacità di resilienza e continua crescita, nonostante condizioni avverse e complicate. La missione di ELITE è sostenere le piccole e medie imprese offrendo un ampio ventaglio di soluzioni, di strumenti per finanziare la crescita, gestire il passaggio generazionale, strutturare nel modo migliore le attività di corporate governance”.

Micol Mulè