Il mondo del lavoro nel Terzo Settore italiano sta attraversando una fase di notevole trasformazione, come evidenziato dal recente report intitolato “Le Professioni nel Terzo Settore”, redatto dall’osservatorio di Job4Good. Il documento analizza le tendenze occupazionali e le competenze maggiormente ricercate all’interno di questo ambito, mettendo in luce le sfide e le opportunità che si profilano all’orizzonte per gli enti non profit del Paese. Questo settore, cruciale per il tessuto sociale ed economico italiano, sta vivendo una significativa evoluzione delle professioni legate soprattutto al fundraising, alla cooperazione internazionale e alla digitalizzazione, testimoniando un incremento del 178% nella richiesta di profili specializzati in Digital e IT negli ultimi tre anni.
Tra le tendenze emergenti, si nota una crescente valorizzazione degli operatori sociali e degli educatori. Nonostante queste professioni siano state al centro di una crisi sistemica, la domanda per specialisti capaci di gestire questioni sociali complesse e di promuovere l’inclusione e lo sviluppo personale e comunitario è in aumento. Il report evidenzia anche un gap persistente tra le competenze disponibili e quelle effettivamente richieste, in particolare nelle aree della comunicazione digitale e del marketing. Tali competenze si rivelano fondamentali per la raccolta fondi e per la sostenibilità degli enti, suggerendo l’esigenza di strategie innovative per attrarre e mantenere talenti, migliorare le condizioni lavorative e investire in formazione.
L’analisi del Job4Good sottolinea altresì la sfida nel mantenere i talenti, specialmente quelli con elevate competenze tecnologiche e informatiche, a causa delle limitate capacità finanziarie degli enti non profit di offrire retribuzioni competitive rispetto al settore profit. Geograficamente, le città di Milano, Roma e Torino si confermano come i principali hub di opportunità lavorative nel Terzo Settore, riflettendo una distribuzione di offerte di lavoro che, pur essendo concentrata prevalentemente nel nord-ovest, copre l’intero territorio nazionale. Il report evidenzia, inoltre, l’importanza dei tirocini e del servizio civile come strumenti per l’ingresso e la crescita professionale dei giovani nel settore, illustrando le numerose opportunità di sviluppo personale e contributo alla società che il Terzo Settore è in grado di offrire.
