L’Italia sta affrontando un allarmante esodo di giovani talenti, particolarmente accentuato tra i laureati, che nelle ultime due decadi hanno lasciato il paese in cerca di migliori opportunità all’estero. Tra il 2008 e il 2023, ben 525mila giovani laureati hanno abbandonato l’Italia, un numero comparabile alla popolazione di una grande città come Genova. Questi giovani, mossi dalla ricerca di migliori condizioni salariali e di carriera, rappresentano una perdita significativa per il tessuto produttivo e intellettuale nazionale. Il fenomeno ha preso piede in seguito alla crisi economica del 2008 e alla crisi del debito sovrano, con un numero crescente di laureati che si spostano all’estero.
Il rapporto Istat più recente sottolinea una preoccupante tendenza alla ripresa degli espatri tra i giovani laureati, con un aumento del 23,2% solo nel 2022, mentre i rientri continuano a diminuire. Questa dinamica si inserisce in un contesto più ampio di declino demografico, con una proiezione di riduzione di 5,4 milioni di persone in età lavorativa entro il 2040. Tale scenario rischia di aggravare le sfide economiche del paese, compromettendo ulteriormente lo sviluppo futuro e la capacità di innovazione.
Esaminando la situazione a livello regionale, il divario tra Nord, Centro e Sud è evidente. Il Sud continua a essere la regione più colpita dalla fuga di cervelli, con una perdita netta di giovani laureati che si spostano sia all’estero che verso altre regioni italiane. Di fronte a questa crisi, è imperativo che le politiche nazionali e regionali si concentrino su misure per attrarre e trattenere i talenti, soprattutto nelle aree più vulnerabili. La fuga di cervelli, ora più che mai, dovrebbe essere in cima all’agenda politica, con strategie mirate a migliorare le condizioni di lavoro e le opportunità di carriera in Italia, al fine di invertire queste tendenze preoccupanti.
