Il 18 dicembre 2024 ci sarà l’apertura ufficiale della piattaforma Siisl (Sistema Integrato per il Supporto alla Inclusione e al Lavoro) a tutti i cittadini italiani e stranieri. Lanciata dal Ministero del Lavoro, Siisl è uno strumento pensato per facilitare l’incontro tra chi cerca lavoro o opportunità di formazione e le imprese o enti che offrono tali possibilità. La piattaforma, già operativa per i percettori di disoccupazione (Naspi e Dis-Coll), prevede l’iscrizione automatica di questi ultimi. A partire dalla data indicata, chiunque potrà caricare volontariamente il proprio curriculum vitae e segnalare il proprio interesse per un’occupazione o un percorso formativo. L’obiettivo è semplificare e rendere più efficiente il dialogo tra cittadini e centri per l’impiego, uniformando le procedure su scala nazionale.
La piattaforma Siisl funziona attraverso una combinazione di tecnologia avanzata e processi amministrativi centralizzati. L’algoritmo di intelligenza artificiale facilita il matching tra il profilo dell’utente e le offerte di lavoro o di formazione disponibili. Per i disoccupati, l’iter parte dall’accettazione della domanda di sussidio: i dati vengono trasferiti dall’INPS a Siisl, che richiede agli utenti di completare il proprio profilo, integrando il curriculum e sottoscrivendo un patto digitale con il centro per l’impiego. Gli utenti possono anche scegliere di ricevere supporto da agenzie per il lavoro private. Regioni ed enti formativi possono, a loro volta, inserire i propri corsi e tirocini per arricchire l’offerta presente in piattaforma.
Un aspetto centrale di Siisl è il sistema di monitoraggio delle attività. Gli utenti sono tenuti a rispettare determinate regole di partecipazione: assenze non giustificate agli appuntamenti con i centri per l’impiego possono portare a sanzioni che includono la riduzione o la revoca del sussidio. Le imprese, dal canto loro, possono pubblicare annunci di lavoro che rimangono visibili per un massimo di due mesi e chiudere rapidamente le posizioni in caso di individuazione di candidati idonei. Siisl si propone così non solo come un servizio digitale per cittadini e aziende, ma anche come un modello per ottimizzare le politiche attive del lavoro in Italia.
